專長領域：
　　戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略設計、標準化體系打造、人力資源管理、組織結構設計、薪酬激勵體系設計、績效考核與管理、營銷團隊打造、員工關系、流程設計及企業(yè)文化建設等。擁有國際視野，具備跨文化合作的能力。
　　咨詢經(jīng)驗：
　　冠潔環(huán)保 （企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，營銷方案設計，業(yè)務模式設計，組織架構改革，企業(yè)文化建設）；環(huán)球石材（企業(yè)內(nèi)部資源與管理診斷，企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，營銷戰(zhàn)略設計，組織結構調(diào)整，薪酬激勵制度，績效考核管理，銷售團隊打造，人員培訓）；特奧會（營銷方案設計，營銷團隊建設，薪酬激勵制度，績效考核管理），美國青少年減肥計劃營銷方案策劃，美國航空產(chǎn)業(yè)研究和戰(zhàn)略設計，美國多來店（Dollar General）（戰(zhàn)略規(guī)劃設計，營銷戰(zhàn)略設計，組織結構調(diào)整，薪酬激勵制度，績效考核管理，銷售團隊打造，人員培訓），………。