咨詢經(jīng)驗(yàn)： 

　　冠軍磁磚（臺灣第一磁磚品牌，大陸第三磁磚企業(yè)，分公司管理手冊）；
　　深圳清華斯維爾軟件（國內(nèi)建筑軟件龍頭企業(yè)，營銷策略、經(jīng)銷商手冊、薪酬績效制度等）；

　　中山普爾照明（國內(nèi)燈飾照明知名品牌，營銷策略及營銷人員薪酬體系設(shè)計(jì)）；

　　中橫窗業(yè)（中國門窗連鎖第一品牌，連鎖體系設(shè)計(jì)與門店管理、薪酬、績效考核、業(yè)務(wù)人員手冊）；

　　興天下（安防行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，組織設(shè)計(jì)）；

　　帝騰珠寶有限公司（國內(nèi)珠寶鉆石B2C模式的領(lǐng)航者，公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，網(wǎng)絡(luò)推廣方案）；
　　依時(shí)利（企業(yè)內(nèi)部資源與管理診斷，組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，績效薪酬制度）。
　　專業(yè)領(lǐng)域：
　　人力資源管理系統(tǒng)研究應(yīng)用，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，招聘、培訓(xùn)、任職資格、薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)，績效考核與管理，員工關(guān)系、職業(yè)生涯規(guī)劃；營銷人力資源管理；流程設(shè)計(jì)及企業(yè)文化建設(shè)等。致力于在“從戰(zhàn)略到績效”的組織運(yùn)作與人力管理體系設(shè)計(jì)；特別是建立了營銷人員“底薪＋提成＋獎金”多種激勵(lì)模型及相應(yīng)配備條件，有成體系的理論構(gòu)架與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

　　工作經(jīng)歷：

　　北京江河幕墻股份有限公司　（中國領(lǐng)先的幕墻系統(tǒng)整體解決方案提供者，大型民營企業(yè)）

　　研究成果：
　　《彈性工時(shí)制研究》、《企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)》